Quelles sont les tâches d’un comptable ?

2 minutes
Le comptable est chargé de veiller à la bonne tenue des comptes et des finances pour le compte de plusieurs clients ou de son entreprise. Mais ce métier n’est pas fait que de chiffres et de calculs : il a aussi un rôle de conseiller. Les missions et tâches d’un comptable varient sensiblement en fonction de son environnement de travail (cabinet, entreprise, freelance…).
Table des matières

Les tâches d’un comptable 📝

Selon la structure, les tâches du comptable peuvent être différentes mais s’organisent essentiellement autour des activités suivantes :

  • Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
  • Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l’expert-comptable.
  • Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
  • Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
  • Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.
  • Relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures.

Les compétences requises 🏅

Quels que soient la structure où il exerce et son niveau de responsabilités, le comptable est doté au minimum des compétences suivantes :

  • Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal.
  • Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables.
  • Excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie.
  • Maîtrise de l’anglais (surtout si l’entreprise entretient des relations à l’international).

Autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire.

Au moment de la clôture des comptes annuels, le comptable peut être amené à travailler sous pression, il doit donc savoir gérer son stress.

Quelles formations 📃

L’amplitude des formations pour devenir comptable est vaste :

  • Bac Pro Comptabilité.
  • Bac +2 : BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations), DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option Finances Comptabilité. DEUST de comptabilité.
  • Diplôme Préparatoire aux Études Comptables et Financières (DPECF).
  • Bac +3 : Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), Bachelor Comptabilité
  • Bac +5 : Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion.

Evolution de carrière du comptable 📈

En cabinet, le comptable pourra devenir chef de projets et peut-être prendre la direction du cabinet. Il peut aussi devenir indépendant et gérer son propre portefeuille de client, composé la plupart du temps d’entreprises qu’il suit depuis des années.

En entreprise, le comptable pourra monter en grade, jouer un rôle plus important en entreprise et gérer une équipe. Dans certains cas, il devient le directeur financier ou administratif de l’entreprise.

Les salaires des métiers courants de la comptabilité

Métier

Niveau

Salaire mensuel brut

(Île de France)

Salaire mensuel brut

(Province)

Secrétaire comptable

Junior

Expérimenté

1800€ – 2300€

2300€ – 2800€

1600€ – 2100€

2100€ – 2600€

Assistant 

comptable

Junior 

Expérimenté

1900€ – 2400€

2400€ – 2900€

1700€ – 2200€

2200€ – 2700€

Comptable d’entreprise

Junior 

Expérimenté

2400€ – 3000€

3000€ – 4000€

2100€ – 2700€

2700€ – 3500€

Comptable indépendant

Junior 

Expérimenté

2500€ – 3500€

3500€ – 5000€

2300€ – 3300€

3300€ – 4500€

Expert comptable

Junior 

Expérimenté

3500€ – 5000€

5000€ – 8000€

3000€ – 4500€

4500€ – 7000€

Secteur du comptable 🖥️

Les emplois de comptable concernent essentiellement les entreprises, les banques et les administrations, mais environ un tiers d’entre eux sont proposés par les cabinets comptables. Une expérience en cabinet comptable est d’ailleurs très appréciée par les autres recruteurs et offre de réelles possibilités d’évolution.

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